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2016년 서울시설공단 기간제근로자 채용(6차 - 공공자전거 안내, 추모공원 조리원) 안내
작성자 인사팀 조회수 9866
등록 부서 경영전략본부
등록일 2016/08/25 19:20

 

2016년 서울시설공단 기간제근로자 채용(6) 안내

시민중심의 도시기반서비스를 창출하는 혁신 공기업 서울시설공단에서

다음과 같이 기간제근로자를 모집합니다

2016. 8. 25

서울특별시시설관리공단 이사장

 

부서

공고구분

공고번호

지원구분

채용인원

시급

운영기간

공공자전거

공공자전거

no.8224

안내

6

6,190

고용일 ~ 16.12.31

추목시설

운영처

추모공원

no.10075

조리원

1

6,400

’16.10.1~’17.6.30

 

1. 2016년 서울시설공단 기간제근로자 모집분야

 

계약기간은 분야별 운영기간 종료시까지입니다.

지원서는 공고당 1명이 1개만 작성하실 수 있으며, 이메일 등을 달리하여 중복

등록한 것이 확인될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

공고번호가 서로 다른 공고에는 각각 지원서 작성이 가능합니다. 다만, 최종합격하여

입직하는 경우, 사업기간이 중복되는 다른 공고에 대하여 중복합격은 되지 않습니다.

공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용

대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 3개월로 합니다.

예비합격 유효기간 종료시부터 결원이 발생할 경우, 지원서를 등록하신 분들을

대상으로 하는 수시채용으로 전환됩니다. (본 공고문과 같은 게시공고는 생략됨)

수시채용에 관한 자세한 사항은 본 공고문의 ‘5. 선발방법을 참조바랍니다.

 

2. 원서접수

 

접수마감 : 2016. 9. 1(), 15:00

 

접수방법 : 인터넷 접수만 가능(상단 공고번호를 클릭하여 지원서 작성)

근무예정지와 지원 가능 요건을 우선 확인하고 지원서 등을 작성바랍니다.

금번 선발시기(접수마감시기)를 놓치신 경우라도, 희망하는 분야에 지원서 상시

등록이 가능합니다. (수시채용시 면접참석 개별통지가 있을 수 있음)

수시채용에 관한 자세한 사항은 본 공고문의 ‘5. 선발방법을 참조바랍니다.

공고번호(no.8224), 공공자전거 안내에 지원하셨으나, 면접전형기회를 얻지 못하

신 분들은 이번 채용(6차모집)에서 자동 입사지원됩니다.

(우리 공단 계약직DB 상시등록을 활용한 채용으로, 응시자가 지원서 삭제를

요청하기 전까지는 인재DB로 보유되므로, 이미 지원하였음에도 불구하고

금번 공고에 다시 지원서를 작성하실 경우에는 중복지원으로 간주될 수 있으므로

이 점 유의하시기 바랍니다)

입사지원은 온라인 지원서 작성으로만 가능한 점 양해바랍니다. 지원서 작성에

어려움이 있을 경우, 각 사업장별 담당자의 도움을 받으시기 바랍니다.

 

공고번호

공고명

담당자

연락처(유선)

no.8224

[공공자전거] 안내 (한시적 업무)

4급 배계수

02)2290-4614

no.10075

[추모시설운영처] 추모공원 조리원 (기간제)

5급 박성일

02)3498-2527

 

 

 

3. 사업장별 근로조건 및 지원자격

 

[ 공통사항 ]

- 급여

 

시급

공통수당()

공통수당 지급기준

사업장별

공고금액

급식비 100,000

교통비 100,000

처우개선비 176,000

지급일 현재 재직자 기준 지급하여, 신규입사 및 퇴직자의

경우 발령일을 기준으로 월할 계산함.

* 15일 이상 근무자 전액 지급, 15일 미만 근무자 전액 미지급

- 근로조건 : 주 소정근로시 유급휴일 1, 무급휴일 1일 부여. 근무편성은 계절별·현장별 작업여건에

따라 탄력적으로 운영되며 휴일 또는 연장근로 발생 가능(발생시 시급50% 가산 지급)

위 게재된 유급휴일과 근로자의 날, 법정 연차 외에는 별도 유급휴일 없음

 

[ 공공자전거 (안내) ]

 

근무부서

직무내용

모집인원

응시자격

공공

자전거

안내

- 전화상담 안내

- 민원 접수 및 처리 등

6

- 고객상담센터 1년이상 근무자

- 컴퓨터활용능력(1~2)

- 정보처리 기능사 이상

- 워드프로세서(1~2)

   위 자격중 하나 이상 해당되는 자

-   외국어(영어, 중국어, 일어) 능통자 우대

 

연령제한(2016년 기준) : 60세이하 (1956.1.1이후 출생자)

근무지 주소 : 서울특별시 성동구 청계천로 540 서울시설공단 본사

근무시간 : 3조 2교대 시차제 근무(오전, 오후조)

담당자 성명(전화번호) : 4급 배계수 02)2290-4614

 

[ 서울추모공원 (조리원) ]

 

근무부서

직무내용

모집인원

응시자격

추모시설

운영처

-서울추모공원 직원식당 업무(음식조리 · 배식 등)

1

특별한 자격

요건 없음

 

연령제한(2016년 기준) : 55세이상 (1961.1.1이후 출생자)

2016년 사업기간(해당분야 계약직원 운영기간) : 2016. 10. 1 ~ 2017. 6. 30

근무지 주소 : 서울추모공원 (서초구 양재대로 1236 소재)

근무시간 : 40시간, 18시간이내(08:00~17:00), 주말근무 포함(2일휴무)

담당자 성명(전화번호) : 추모시설운영처 5급 박성일 02-3498-2527

 

4. 제출서류

 

응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수

 

별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이

가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에

기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.

 

면접전형 시

 

- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로

병역사항 확인이 불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출)

- 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본, 해당자에 한함)

- 경력증명서 원본(해당자에 한함)

경력증명서의 경우 건강보험 자격득실 확인서또는 고용보험

피보험 자격이력 내역서로 대체하실 수 있습니다. (인터넷 발급 가능)

- 국민건강보험공단 ( www.nhis.or.kr / 1577-1000 )

- 고용보험공단 ( www.ei.go.kr / 1350 )

- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류

 

5. 선발방법

절차 및 일정 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.

 

서류전형

면접시험

최종발표

각 사업장별

근로계약

접수마감

2016.9.1(), 15:00

합격발표

2016.9.2()

 

9.5()

 

9.6()

 

고용일 始業 前

 

최종합격자로 결정되지 않은 지원자에 대한 향후 운영안내

 

- 금번 채용시 작성하신 지원서는 우리 공단 계약직DB 상시등록을 활용한

것으로써, 위 합격증 교부일로부터 1개월이 지난 뒤 수시채용을 위한

인재DB로 전환됩니다. 기존 합격자의 중도퇴사 등 긴급한 충원 사유가

발생할 경우, '계약직DB'에 등록되어 있는 분들의 이력서를 검토하여

향후 전형일정 및 결과를 알려드립니다

 

- 금번 채용이 아니더라도 "계약직DB 상시등록을 통하여 공단에서 운영중인

다양한 사업분야에 단기 근무하실 분을 모집하고자 연중 상시로 입사

지원을 받고 있으며, 자유롭게 이력서를 등록/수정할 수 있습니다.

다만, 선발절차 진행중인 경우에는 일시적으로 접수가 중단됩니다.

 

- 계약 DB등록은 공고당 1명이 1개만 작성하실 수 있으며, 이메일 등을 달리

하여 중복등록한 것이 확인될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

(서로다른 공고에 중복등록은 가능합니다. , 최종합격하여 입직하는 경우,

사업기간이 중복되는 다른 공고에 대하여 중복합격은 되지 않습니다.)

 

- 지원자는 계약DB등록 유지중이더라도, 이력서 삭제를 요청할 수 있습니다.

 

계약DB 상시등록 홈페이지 이용안내

 

- (채용홈페이지) sisulhr.saramin.co.kr > 해당공고 선택

- (공단홈페이지) sisul.or.kr > 공단소개 > 채용정보 > 계약직DB 상시등록

 

6. 기타 유의사항

 

지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.

 

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은

일체 응시자 책임으로 합니다.

 

여성합격자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 야간근로(22:00~06:00)

휴일근로 동의서를 제출하여야 임용 가능하오니 참고하시기 바랍니다.

 

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가

채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환합니다.

(여기서 채용서류는 면접전형시 회사가 요구하여 제출한 서류만 해당하며,

온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다) 채용서류

반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 1개월)이 지난 경우 개인정보

보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.

 

기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다. .

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